解决方案架构师在战略层面运作。因此，他的工作影响了业务运营的多个方面。这种工作范围需要一套特定的技能，可以使流程高效和富有成效。

让我们看一下解决方案架构师职位所需的关键技能：

1、技术背景和开发经验。

2. 能够向管理和工程团队提供技术建议。特别是关于：

商业分析;

项目管理;

IT架构、基础设施、云开发；

工程、软件架构设计；

3. 沟通技巧。基本上，范围由动词“听、建议、同情、解释”来描述。沟通涉及：

解读并对应各方需求，解释相关风险；

与利益相关者保持联系；

处理产品交付

与开发团队、相关企业/软件架构师、业务分析师等密切互动；

4. 深厚的分析能力和洞察业务运营层之间联系的能力。

满足企业战略需求。

了解技术的细节。

了解业务运营的不同部分如何相互连接以及业务流程如何实现其目标。

5. 项目和资源管理技能

说明最后期限和给定资源的使用情况；

定义哪些解决方案对于特定的业务需求是有益的，哪些是低效的。

了解如何根据给定的时间范围和可用资源来实现这些解决方案和目标。